Homepage » terhesség » Tudja meg, mi történik, ha a munkaerő felkelt

    Tudja meg, mi történik, ha a munkaerő felkelt

    Az orvosok akkor szülhetnek, ha a szülés nem egyedül kezdődik, vagy amikor vannak olyan helyzetek, amelyek veszélyeztethetik a nő vagy a baba életét.

    Ez a fajta eljárás elvégezhető 22 hetes terhesség után, de vannak házi módszerek, amelyek megkönnyítik a szülés kezdetét, például a szexuális kapcsolatok, az akupunktúra és a homeopátia..

    Noha számos indikáció van a szülés indukálására, mindegyiket az orvosnak alaposan meg kell vizsgálnia, mivel néha biztonságosabb a császármetszést választani, ahelyett, hogy bármilyen módszerrel stimulálná a normál szülés kezdetét. Nézze meg, hogyan készül a császármetszés.

    Mikor szükség lehet a munkaerő kiváltására

    A szülési indulást a szülésznek jeleznie kell, és a következő esetekben jelezhető:

    • Amikor a terhesség spontán összehúzódások nélkül elmúlik 41 héttel;
    • Az amniotikus folyadékzsák repedése összehúzódások nélkül, 24 órán belül;
    • Ha a nő cukorbeteg vagy más betegségben szenved, például vese- vagy tüdőbetegség;
    • Ha a csecsemőnek valamilyen rendellenessége van, vagy nem nőtt fel eléggé;
    • Csökkent amniotikus folyadék esetén;

    Ezen túlmenően olyan betegségek megjelenése, mint a májzsír vagy a terhességi kolesztazis, veszélyt jelent a csecsemőre, és ezekben az esetekben is meg kell ösztönözni a szülést. További információ itt található.

    Amikor veszélyes lehet a munkaerő kiváltása

    A munkaerő indukciója nem javallt, ezért nem szabad végrehajtani, ha:

    • A baba szenved vagy halott; 
    • Több mint 2 császármetszés után, hegek jelenléte miatt a méhben;
    • Ha van a köldökzsinór kihullása; 
    • Amikor a nő ikrekkel vagy több csecsemővel terhes;
    • Amikor a baba ül, vagy nem fordult meg fejjel lefelé;
    • Aktív nemi herpesz esetén; 
    • Placenta esetén previa;
    • Ha a baba pulzusa lelassul;
    • Ha a csecsemő nagyon nagy, súlya meghaladja a 4 kg-ot.

    Ugyanakkor az orvosnak kell eldöntenie, hogy a szülést kiváltja-e vagy sem, figyelembe véve számos olyan tényezőt, amelyek felbecsülik az indukció kockázatát és előnyeit.

    Módszerek a kórházban a munkaerő indukálására

    A kórházban a munkaerő ösztönzése háromféle módon történhet:

    • Olyan gyógyszerek használata, mint a misoprosztol, kereskedelmi néven Cytotec, vagy más gyógyszer, az oxitocin;
    • Membránok leválasztása érintéses vizsgálat során;
    • Egy speciális szonda elhelyezése a hüvelyben és a méh régiójában.

    Ez a három forma hatékony lehet, de csak a kórházban szabad elvégezni, ahol a nőt és a babát jól orvosok és felszerelések kísérik, amelyekre szükség lehet, amennyiben szükség van valamilyen eljárásra az anya életének megmentésére, vagy baba.

    A szülési indukciós folyamat megkezdése után a méh összehúzódásának kb. 30 perc alatt meg kell kezdődnie. Az indukált szülés általában inkább fáj, mint a spontán módon kezdődő szülés, de ez epidurális érzéstelenítéssel oldható meg.. 

    Aki természetes szülést akar, epidurális érzéstelenítés nélkül, a helyes légzés és a szülés során elfoglalt pozíciók révén ellenőrizheti a szülés fájdalmát. Tanulja meg, hogyan lehet enyhíteni a szülés fájdalmát.

    Mi a teendő a munkaerő elindításához?

    A szülés kezdete megkönnyítésének további módjai, amelyeket a kórházba történő érkezés előtt, 38 vemhesség után és a nőgyógyász tudomása szerint hajthatók végre:

    • Vegyen homeopátiás gyógyszereket, például Caulophyllum;
    • Akupunktúra ülések, elektroakupunktúra alkalmazásával;
    • Vegye ide a málnalevél-teát, és kattintson ide a tulajdonságairól és a tea elkészítésének módjáról.
    • Mell stimuláció, amelyet akkor lehet megtenni, ha a nőnek már van egy másik gyermeke, és visszatér a szoptatáshoz;
    • Gyakorlat, például napi séták, elég gyorsasággal, hogy lélegzetelállító legyen.

    A nemi érintkezés növekedése a terhesség végső szakaszában szintén elősegíti a méh összehúzódását és a szülést, ezért a nők, akik normális szülést akarnak, szintén befektethetnek ebbe a stratégiába..