Interperszonális intelligencia mi ez, jellemzői és hogyan kell fejleszteni
Az interperszonális intelligencia az a képesség, hogy megértsük az érzelmeket és helyesen cselekedjünk mások hozzáállásával szemben, függetlenül attól, hogy mások humorérzékéhez, ötletekhez, gondolataikhoz vagy más emberek hozzáállásához kapcsolódnak-e. A fejlett interperszonális intelligenciával rendelkező személy inkább pozitív, segítőkész, alázatos, nyugodtan vezet, és képes kommunikálni más emberekkel.
Az interperszonális intelligencianek számos előnye van, de az egyik legfontosabb az empátia megteremtése, amely jó teljesítményt tesz lehetővé a munkakörnyezetben, mivel az ilyen típusú képességekkel rendelkező emberek nagyobb képességgel bírnak az emberek tulajdonságainak azonosításában, és ezekből a lehető legjobb kiaknázásban. , csapatmunka megszervezése és a munkahelyi termelékenység növelése.
Az interperszonális intelligencia jellemzői
A jól fejlett interperszonális intelligenciával rendelkező személynek általában nincs nehézsége az emberekkel való kapcsolattartásban, és általában vezetői profilja van. Az interperszonális intelligencia további jellemzői:
- Jó humor és barátságosság;
- Aktívan hallgatnak, vagyis mindig hajlandóak meghallgatni más embereket;
- Nagyobb képesség a konfliktusok megoldására, csökkentve a feszültséget;
- A verbális és a neverbális nyelv jobb megértése;
- Megérti az emberek motivációit és szándékait;
- Empátiauk van;
- Képesek könnyebben megteremteni a bizalmi kötelékeket;
- Jól artikuláltak, képesek egyértelműen megfogalmazni álláspontjukat.
Az interperszonális intelligencia olyan tulajdonság, amely idővel fejlődhet, és fontos bizonyos szakmákban, például orvosok, ügyvédek, pszichológusok, tanárok és értékesítők esetében. Érdekes azonban, hogy ezt a készséget mindenki fejleszti, függetlenül a szakmától, mert ily módon a kommunikáció könnyebbé válik.
Hogyan kell fejleszteni
Az interperszonális intelligencia olyan tevékenységek révén fejleszthető ki, amelyek lehetővé teszik a kapcsolattartást másokkal, például tánc, színház, tanulmányozó csoportok, csoportterápia és zeneterápia. Ezek a tevékenységek növelik az ember önbizalmát önmagában, és arra készteti őket, hogy tiszteletben tartsák és kezeljék a különbségeket, megkönnyítve az emberekkel való interakciót..
A csapatmunka, az olyan rendezvényeken való részvétel, ahol kapcsolatba léphetnek különböző emberekkel, pártok szervezése, egy adott projekt kezdeményezésének felvállalása és például a tanítás nagyszerű stratégiák, amelyek ösztönözhetik az interperszonális intelligencia fejlődését..
